Kaum eine Frage wird in Foren so leidenschaftlich diskutiert wie diese: Fondspolice oder ETF-Sparplan? Die ehrliche Antwort lautet: Es kommt darauf an, was Sie mit dem Geld vorhaben. Beide Wege haben Stärken, und für viele Menschen ist eine Kombination sinnvoll.

Zwei Wege, ein gemeinsamer Kern

Ein ETF-Sparplan ist ein Wertpapierdepot, in das Sie regelmäßig einen Betrag einzahlen. Er wird in börsengehandelte Indexfonds investiert, die einen Marktindex nachbilden. Eine Fondspolice, also eine fondsgebundene Rentenversicherung, investiert Ihre Beiträge ebenfalls in Fonds, oft auch in ETFs, aber innerhalb eines Versicherungsmantels. Die Kapitalmarktchancen und -risiken sind in beiden Fällen ähnlich, wenn dieselben Fonds verwendet werden. Unterschiede entstehen durch Kosten, Steuern, Flexibilität und vor allem durch die Rentenphase.

Die Unterschiede im Überblick

Fondspolice und ETF-Sparplan im Vergleich (allgemeine Merkmale, je nach Anbieter und Tarif unterschiedlich)
MerkmalETF-SparplanFondspolice
KostenMeist niedrig, Depot- und FondskostenZusätzlich Versicherungs- und Vertriebskosten
Steuern in der AnsparphaseJährliche Vorabpauschale, Steuer bei UmschichtungKeine laufende Besteuerung, Fondswechsel steuerfrei
Steuern bei AuszahlungAbgeltungsteuer auf GewinneHälftige Besteuerung oder Ertragsanteil bei Rente
FlexibilitätJederzeit verkaufen und entnehmenZuzahlungen und Entnahmen je nach Vertrag
Lebenslange RenteNicht vorgesehen, eigene EntnahmeplanungGarantiert, auch bei sehr hohem Alter
HinterbliebenenschutzDepot wird vererbtVereinbar, etwa Beitragsrückgewähr oder Garantiezeit

Die Ansparphase

In der Ansparphase hat der ETF-Sparplan in der Regel einen Kostenvorteil. Weniger Kosten bedeuten bei gleicher Wertentwicklung ein höheres Endkapital. Gleichzeitig unterliegt der Sparplan jedes Jahr der Vorabpauschale, und wer zwischen Fonds umschichtet, muss realisierte Gewinne versteuern. Innerhalb einer Fondspolice können Sie dagegen Fonds tauschen, ohne dass Steuern anfallen. Für Anleger, die über die Jahre aktiv umschichten oder ein Ablaufmanagement nutzen möchten, kann das einen Teil des Kostennachteils ausgleichen. Stand: aktuelle Rechtslage – im Einzelfall prüfen.

Kosten richtig vergleichen

Vergleichen Sie bei der Fondspolice die Effektivkosten aus dem Produktinformationsblatt mit den gesamten Kosten eines Depots einschließlich Fondskosten. Nur so entsteht ein fairer Vergleich.

Die Auszahlungsphase

Hier liegen die wichtigsten Unterschiede, die in vielen Vergleichen zu kurz kommen. Mit einem ETF-Depot planen Sie die Auszahlung selbst: Sie entnehmen regelmäßig einen Betrag und müssen entscheiden, wie viel Sie sich leisten können, ohne dass das Geld zu früh aufgebraucht ist. Das verlangt Disziplin und die Bereitschaft, auch in schwachen Börsenjahren an der Strategie festzuhalten.

Die Fondspolice bietet zum Rentenbeginn die Möglichkeit, das Kapital in eine lebenslange Rente umzuwandeln. Der Versicherer übernimmt damit das Risiko, dass Sie sehr alt werden. Wie hoch die Rente ausfällt, bestimmt der Rentenfaktor. Wer lieber flexibel bleibt, kann bei den meisten Verträgen alternativ das Kapital wählen.

Ein Beispiel in Worten: Zwei Nachbarn haben über dreißig Jahre ähnlich viel in ähnliche Aktienfonds gespart, der eine im Depot, der andere in einer Fondspolice. Der Depotsparer hat dank niedrigerer Kosten zum Rentenbeginn etwas mehr Kapital. Er entnimmt monatlich einen festen Betrag und hofft, dass das Geld bis ins hohe Alter reicht. Der andere wandelt sein Kapital in eine lebenslange Rente um. Seine monatliche Zahlung ist zunächst nicht unbedingt höher, aber sie endet nicht, auch wenn er weit über neunzig wird. Welcher Weg sich am Ende besser anfühlt, hängt davon ab, wie lange beide tatsächlich leben und wie sich die Märkte in der Entnahmephase entwickeln. Genau diese Unsicherheit ist der Kern der Entscheidung.

Eher ETF-Sparplan

Sie möchten maximale Flexibilität, niedrige Kosten und planen die Entnahme im Alter selbst.

Eher Fondspolice

Sie legen Wert auf eine lebenslange Rente, steuerfreie Umschichtung und einen Hinterbliebenenschutz.

Kombination

Ein Teil sichert die Grundausgaben lebenslang ab, ein anderer bleibt frei verfügbar.

Die psychologische Seite

Ein Aspekt, der in Kostenrechnungen nicht auftaucht, ist das Verhalten. Ein Depot ist jederzeit verfügbar. Das ist ein Vorteil, aber auch eine Versuchung: für das neue Auto, für eine Renovierung oder aus Angst bei fallenden Kursen. Eine Fondspolice setzt hier einen sanften Rahmen. Wer sich selbst gut kennt, kann diese Frage ehrlich beantworten.

Die beste Lösung ist die, die Sie über dreißig Jahre durchhalten. Eine theoretisch günstigere Variante nützt wenig, wenn sie in der ersten Krise aufgelöst wird.

Fragen, die Sie sich stellen sollten

  1. Soll das Geld ausschließlich für den Ruhestand bestimmt sein?
  2. Möchten Sie im Alter ein garantiertes Einkommen, solange Sie leben?
  3. Wie gehen Sie mit Kursschwankungen um, auch kurz vor Rentenbeginn?
  4. Planen Sie, die Anlagestrategie im Lauf der Jahre anzupassen?
  5. Soll ein Partner oder sollen Kinder abgesichert sein, wenn Ihnen etwas zustößt?

Häufige Fragen

Ja, viele Fondspolicen bieten eine Auswahl an Indexfonds neben aktiv gemanagten Fonds. Welche Fonds verfügbar sind, unterscheidet sich je nach Tarif.

Beim ETF-Sparplan nicht. Bei Fondspolicen gibt es Varianten mit und ohne Beitragsgarantie. Eine Garantie begrenzt in der Regel die Chancen.

Unser Fazit Weder die Fondspolice noch der ETF-Sparplan ist grundsätzlich überlegen. Entscheidend sind Ihre Ziele für die Auszahlungsphase und Ihr Umgang mit Geld.

Sie möchten beide Wege für Ihre Situation durchrechnen und sachlich abwägen? Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich, persönlich in Langenselbold, am Telefon oder per Video. Schreiben Sie uns, wir antworten innerhalb von 24 Stunden.

Über den Autor

Poth & Poth oHG

Versicherungsagentur in Langenselbold

Unser Team in Langenselbold begleitet Menschen beim Vermögensaufbau für den Ruhestand – von der ersten Rentenlückenrechnung bis zur Auszahlung. Wir erklären verständlich und beraten vor Ort, am Telefon oder per Video.

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